La publicación tardía de la Orden de Cotización 2026 por parte de la Seguridad Social, el pasado 31 de marzo y con efectos retroactivos desde el 1 de enero, ha generado un notable impacto operativo en autónomos, pymes y despachos profesionales. Durante todo el primer trimestre del año, las nóminas y cotizaciones se han calculado sin conocer las bases definitivas, lo que obliga ahora a rehacer liquidaciones ya cerradas en un plazo muy limitado.
Aunque la Administración ha anunciado la regularización de oficio de las cotizaciones correspondientes a enero y febrero, ha dejado fuera el mes de marzo. Esta circunstancia concentra en abril una elevada carga de trabajo adicional, coincidiendo además con las obligaciones fiscales y laborales propias del cierre trimestral. El resultado es un incremento del riesgo de errores, sobrecostes administrativos y una mayor incertidumbre para empresas y trabajadores.
El presidente del Consejo General de Graduados Sociales de España, Joaquín Merchán Bermejo, ha calificado este retraso como “inadmisible” y ha advertido de que se trata de una práctica recurrente que deteriora gravemente la seguridad jurídica. Desde el colectivo se reclama que la regularización automática se extienda también al mes de marzo y que las normas de cotización se publiquen con la debida antelación al inicio de cada ejercicio.
En esta misma línea, el presidente del Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Graduados Sociales, Eduardo Ruiz Vegas, ha respaldado estas reivindicaciones y ha subrayado el impacto que estas situaciones generan en la relación de colaboración entre la Administración y los profesionales del ámbito laboral. “Nuestro colectivo se ve reiteradamente sometido a una sobrecarga de trabajo imprevista, que asume por responsabilidad y compromiso con sus clientes, pero que resulta difícilmente sostenible en el tiempo”, ha señalado.
Ruiz Vegas ha insistido en que los graduados sociales continúan siendo un pilar esencial en la gestión de las relaciones laborales y de Seguridad Social, actuando como soporte directo para empresas y autónomos en un entorno cada vez más complejo. No obstante, ha advertido de que la reiteración de este tipo de incidencias “mina la confianza en el sistema y dificulta una adecuada planificación”.
Desde el Consejo Andaluz se hace un llamamiento a las Administraciones de Seguridad Social y Trabajo para que refuercen la coordinación con los órganos representativos del colectivo y tengan en mayor consideración su papel estratégico. En este sentido, se plantea la necesidad de establecer mecanismos de anticipación y diálogo que permitan minimizar el impacto de futuras situaciones similares y garantizar un funcionamiento más eficiente del sistema..