El presidente del Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Graduados Sociales, Eduardo Ruiz Vegas, ha manifestado hoy que “nos encontramos en un momento especialmente relevante para el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, marcado por una intensa producción normativa, profundos cambios en la organización del trabajo y una creciente necesidad de aportar seguridad jurídica y equilibrio a las relaciones laborales”.
Ruiz Vegas ha realizado estas declaraciones durante su participación en la apertura de la VII Jornada Laboralista de Córdoba, donde ha subrayado que “en este contexto cobra pleno sentido la alianza entre el Derecho Laboral, la gestión laboral y los recursos humanos, situando al Graduado Social como una figura esencial, capaz de unir la norma con la realidad cotidiana y de transformar el conocimiento jurídico en soluciones prácticas”.
En este sentido, el presidente del Consejo Andaluz ha defendido que “los graduados sociales somos puente entre intereses, entre la empresa y el trabajador, y entre estos y la Administración”, destacando que la profesión “aporta valor añadido, previene conflictos, garantiza el cumplimiento normativo y contribuye decisivamente a la estabilidad del sistema de relaciones laborales en Andalucía”.
Asimismo, ha puesto en valor el compromiso del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Córdoba con la formación continua, señalando que “es un ejemplo de actualización jurídica permanente y de defensa activa de la profesión”, al tiempo que ha destacado el papel de la Fundación Justicia Social como entidad que “recuerda que el Derecho Laboral no es solo técnica, sino también justicia, cohesión social y protección de los derechos”.
Durante su intervención, Ruiz Vegas ha querido dirigirse especialmente a los estudiantes asistentes, animándolos a conocer de cerca una profesión “con un enorme recorrido, imprescindible en el presente y determinante en el futuro del mercado de trabajo”.
Por su parte, la presidenta del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Córdoba, Carmen Castro Coto, ha destacado que “esta jornada es fruto del trabajo conjunto nuestra corporación, el Consejo General de Graduados Sociales de España y la Fundación Justicia Social, una alianza que refleja el compromiso común con la formación, la actualización jurídica y el fortalecimiento de la profesión”. Asimismo, ha subrayado que “encuentros como este permiten ofrecer a los profesionales herramientas útiles y conocimiento práctico para afrontar con solvencia los retos actuales del ámbito laboral”.
Un foro de referencia para el análisis de los retos laborales
La VII Jornada Laboralista de Córdoba, organizada por el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Córdoba en colaboración con la Fundación Justicia Social y el Consejo General de Graduados Sociales de España, se celebra en el Salón de Actos de la Facultad de Ciencias del Trabajo y reúne a profesionales del Derecho del Trabajo, la Seguridad Social, recursos humanos y ámbito empresarial.
El programa ha arrancado con una mesa coloquio centrada en uno de los principales desafíos actuales: el absentismo laboral. Bajo el título “El absentismo laboral. Prestaciones por incapacidad temporal. El accidente de trabajo”, han intervenido Florencio Robles Mateos, director de Zona Andalucía Occidental de Umivale Activa; Antonio Salas Baena, director nacional de Prestaciones Económicas de FREMAP; José Luis Sánchez Medina, abogado del Departamento Jurídico de MC MUTUAL; Javier García Muñoz, director de Asepeyo Córdoba; y Fernando Martínez Ingunza, director de Fraternidad-Muprespa.
En este bloque se han abordado cuestiones clave como la evolución de las prestaciones por incapacidad temporal, la gestión del absentismo en las empresas y su impacto directo en la productividad, así como los aspectos relacionados con los accidentes de trabajo y la actuación de las mutuas colaboradoras.
La jornada ha continuado con la ponencia “Gestión del conflicto y diálogo: Mediación para la reducción del absentismo laboral”, impartida por María José García Pedreño, graduada social, mediadora e integrante del Servicio de Mediación Intrajudicial de la Universidad Carlos III de Madrid, quien ha destacado el valor de la mediación como herramienta eficaz para prevenir y resolver conflictos laborales.
Análisis de la reforma normativa y de la jurisprudencia reciente
En la sesión de tarde, el programa va a profundizar en el impacto de las últimas reformas legislativas con la intervención de Fernando Sicre Gilabert, jefe de Equipo de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social y profesor de la Universidad de Cádiz, quien analizará la problemática empresarial de la incapacidad temporal y su incidencia en la productividad del factor trabajo.
Por su parte, la magistrada Concepción Morales Valles, titular del Juzgado de lo Social nº 23 de Madrid, será la encargada de ofrecer una completa actualización sobre las últimas novedades jurisprudenciales, proporcionando a los asistentes una visión práctica de los criterios más recientes de los tribunales en materia laboral.
Compromiso con la estabilidad del sistema laboral
Desde el Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Graduados Sociales se destaca que este tipo de encuentros refuerzan el papel de la profesión como agente esencial en la vertebración de unas relaciones laborales equilibradas, seguras y eficientes.
En un contexto de creciente complejidad normativa y de transformación del mercado de trabajo, los graduados sociales se consolidan como profesionales clave para garantizar la correcta aplicación del Derecho del Trabajo, prevenir conflictos y contribuir al buen funcionamiento del sistema laboral en Andalucía.