El Parlamento de Andalucía ha acogido la jornada institucional conmemorativa de los 25 años de funcionamiento del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA). El acto, organizado por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), se ha enmarcado dentro del II Plan de Apoyo a la Negociación Colectiva andaluza, con el objetivo de poner en valor la labor mediadora del SERCLA en la resolución de conflictos laborales.
La jornada ha contado con la presencia de destacadas figuras del panorama laboral y político, como Jesús Aguirre Muñoz, presidente del Parlamento de Andalucía, y Rocío Blanco Eguren, consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, quienes inauguraron el acto con intervenciones destacando la relevancia del SERCLA en la mejora de las relaciones laborales en la región. Por parte de los graduados sociales andaluces ha estado la secretaria general del Consejo Andaluz de Colegios Oficiales, Ana Maria Ruiz Girona.
Reconocimiento a Profesionales del SERCLA
Durante el evento, se ha hecho entrega de distinciones a varios profesionales que han destacado por su labor en mediaciones realizadas en el SERCLA. Entre los homenajeados, se encuentra el colegiado ejerciente n.º 911, Juan Carlos Molina Romero, de El Puerto de Santa María (Cádiz). Molina ha sido reconocido como uno de los tres profesionales mejor valorados en 2024 en sus intervenciones, una distinción basada en la valoración de los mediadores con los que colaboró, destacando su compromiso y ética profesional en la mediación laboral.
Seminario de Mediación Intra e Extra Judicial
Además de los reconocimientos, la jornada ha servido como marco para un seminario organizado por la Cátedra UNIA de Negociación Colectiva y Relaciones Laborales de Andalucía, donde expertos en mediación laboral han compartido experiencias sobre la colaboración entre organismos judiciales y autónomos de mediación. Entre los ponentes, han participado el juez de lo social, Martín José Mingorance García, y la directora gerente del Tribunal Laboral de Navarra, Alberto Pascual Sanz, quienes han abordado la importancia de la mediación intrajudicial y su coordinación con los sistemas extrajudiciales.
Clausura y Futuro del SERCLA
El acto ha finalizado con una mesa redonda donde se discutieron los retos futuros en la gestión de la conflictividad laboral en Andalucía, subrayando la importancia de seguir fomentando la colaboración entre el SERCLA y las instancias judiciales para garantizar una resolución eficiente de los conflictos laborales.
Con la asistencia de representantes de la UGT, CCOO, CEOE y CEPYME, se ha reafirmado el compromiso de todas las partes con el fortalecimiento del diálogo social y la mediación como herramienta esencial para la paz laboral en Andalucía.
