El Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Graduados Sociales ha participado en la jornada “10 años de mediación del Defensor del Pueblo Andaluz: el reto de la mediación intrajudicial”, un encuentro de referencia en el que se ha analizado el recorrido, la consolidación y los desafíos de la mediación como herramienta esencial en el sistema de justicia.
La jornada ha permitido poner sobre la mesa la evolución de la mediación en Andalucía durante la última década, en línea con lo recogido en el Informe Anual del Defensor del Pueblo Andaluz, que sitúa esta vía como un instrumento clave para avanzar hacia una justicia más rápida, ágil y eficaz. Tal y como se expone en dicho informe, la mediación no solo contribuye a descongestionar los órganos judiciales, sino que impulsa una auténtica “cultura de paz”, basada en el diálogo, el entendimiento y la corresponsabilidad de las partes.
En este contexto, el presidente del Consejo Andaluz, Eduardo Ruiz Vegas, ha subrayado la importancia de consolidar la mediación como un pilar estructural del sistema jurídico, especialmente en ámbitos de alta conflictividad social. “La mediación representa hoy mucho más que una herramienta alternativa: es una palanca de transformación del propio modelo de justicia. Nos permite avanzar hacia soluciones más rápidas, más eficientes y, sobre todo, más satisfactorias para las partes, evitando procesos largos que en muchos casos agravan el conflicto en lugar de resolverlo”.
Asimismo, ha destacado el carácter transversal de la mediación, presente en múltiples ámbitos de la vida social, tal y como recoge el propio informe del Defensor, desde cuestiones relacionadas con vivienda, educación o consumo, hasta situaciones de especial vulnerabilidad. “Estamos hablando de un instrumento que impacta directamente en la cohesión social. La mediación no solo resuelve conflictos, sino que contribuye a prevenirlos y a fortalecer las relaciones entre ciudadanos, empresas e instituciones. En el ámbito laboral, donde los Graduados Sociales desarrollamos nuestra actividad, su potencial es enorme para evitar la judicialización innecesaria de controversias”.
El presidente ha incidido también en el papel que deben desempeñar los profesionales del ámbito jurídico-laboral en este proceso de impulso y consolidación. “Los Graduados Sociales estamos en primera línea del conflicto laboral, en contacto directo con empresas y trabajadores. Por ello, tenemos la responsabilidad —y la oportunidad— de promover activamente la mediación como vía preferente, aportando seguridad jurídica, equilibrio y soluciones sostenibles”.
Durante la jornada se han abordado los principales retos de la mediación intrajudicial, entre ellos su mayor integración en el sistema judicial, la necesidad de reforzar su conocimiento entre la ciudadanía y la conveniencia de seguir dotando de recursos y estructura a los mecanismos de mediación.
La participación del Consejo Andaluz en este foro refuerza su compromiso con la modernización del sistema de justicia y con la promoción de fórmulas que permitan una resolución más eficiente, humana y dialogada de los conflictos, en consonancia con las necesidades actuales del tejido económico y social andaluz.
El presidente del Consejo Andaluz y del Colegio de Málaga y Melilla, junto a sus homónimos de Córdoba, Carmen Castro Coto, y Sevilla, Juan Antonio Montes Montero
